2017. június 22., csütörtök

Önbizalom és teljesítmény

Mennyiben érinti az egyéni önbizalom a munkában nyújtott teljesítményt?
Alapjaiban véve! Hiszen hogyan is lehetnénk sikeresek, ha nincs meg az a szilárd meggyőződésünk, hogy képesek vagyunk határidőre a legjobb formánkat hozni!

Hogyan fejleszthető ez az “üzleti formaidőzítés”? A sport analógiáját felhasználva három pont köré csoportosítottam az “edzéstervet”:

2017. április 24., hétfő

Hatékony kommunikáció

Talán ismerik a patkószegről szóló versikét:

“Egy szög miatt a patkó elveszett,
a patkó miatt a ló elveszett,
a ló miatt a lovas elveszett,
a lovas miatt a csata elveszett,
a csata miatt az ország elveszett,
máskor verd be jó a patkószeget!”

(angol vers, Károlyi Amy fordítása)

Ami ezt a minap eszembe juttatta, egy jó adag többletmunkával járó apróbb félreértés volt.
Talán ismerős a helyzet? Mai világunk egyik leggyakoribb “patkószege” a hatékony kommunikáció. Egy-egy apró, de fontos ismeret hiánya később fájó pontot okozhat a cég életében.

2017. április 2., vasárnap

Jövőtervező

A tavasz nemcsak a természetben hoz megújulást, mostanában mindenütt érzékelem a lendületet adó hatását: többen kezdenek körülöttem új dolgok megvalósításába és – mivel a Pegazus Coaching is nemrég ünnepelte az 5. születésnapját, magam is új hosszú távú terveken dolgozom.


2017. február 28., kedd

Az asszertivitásról és elköteleződésről

Csak gyerekkoromból emlékszem ilyen hosszú és hideg télre, mint amilyen az idei volt. Bár a természetközeli lótartás híve vagyok, idén bizony előkerült a lótakaró és a fagyos hajnali és esti órákat is az istállóban töltik a lovak. A maguk módján ők is védekeznek a hidegtől: többet esznek:) és kevesebbet mozognak, azaz gondosan spórolnak az energiájukkal. Ez a téli „takarékos üzemmód” juttatta eszembe a vezetői asszertivitás témakörét: hogyan védjük meg és érvényesítsük úgy az érdekeinket, hogy közben ne gázoljunk át másokon?