Felkészülés a 21. századi vezetői kihívásokra – 8 lépésben:
Januárban coach Kollégáimmal megálmodtunk egy partnerséget: felismertük, hogy ha szakterületeinket egymás mellé tesszük, lefedi azokat a vezetői kompetenciákat, amelyek a 21. század speciális kihívásait jelentik.
Ennek megfelelően 2016 március 9.-re összeállítottunk egy olyan egynapos programot, ahol bemutatjuk azt a 8 módszert, amelyre a jövő eredményes vezetőinek szüksége lesz.
Kis előzetesként a magam részéről úgy vélem, hogy a vezetőfejlesztésnek okvetlenül alkalmazkodnia kell a 21. század kihívásaihoz. A vezetőnek inspiráló, tanító, fejlesztő, összefüggésekben gondolkodó látásmódra van szüksége. Ezt egészíti ki a hatékony kommunikáció és annak felismerése, hogy mi motiválja a munkatársakat. A jövő vezetési stílusában – az új generációk öntudatosabb fellépésének köszönhetően – nagyobb szerepet kaphat az egyéni célok és a szervezeti célok összehangolása, a Kollégáknak nyújtott bizalom és cselekvési szabadság.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése
Megjegyzés: Megjegyzéseket csak a blog tagjai írhatnak a blogba.