2012. november 25., vasárnap

Mi a vezetés előfeltétele?




Minden vállalkozásban a bizalom az a forgótőke,
amely nélkül
semmilyen hasznos munka nem jöhet létre.”
(Albert Schweitzer)



A ló társas lény, számára alapvető a fajtársaival való kapcsolat. A természetben hamar kialakul a csoporton belüli hierarchia, amit egyénileg bár időnként próbára tesznek, de betartanak.

Milyen szempontok szerint választanak vezetőt a lovak? A válasz egyszerű: a túlélésükhöz szükséges létfontosságú igényeik alapján: fontos, hogy vezetőjük ismerje az etető- és itatóhelyeket, olyan utakat válasszon, ahol a csapat elkerülheti a veszélyforrásokat, ugyanakkor ügyeljen az energia-tartalékaikra is – tehát feleslegesen ne késztesse őket erőfeszítésre és olyan iramot diktáljon, amit mindenki tartani tud.
A lovaknál tehát a vezetés elfogadáson, bizalmon alapul. A csapat csak addig követi a vezetőjét, amíg ez a bizalom fennáll.

2012. november 20., kedd

Vállalkozói Nap Németországban


Mint ahogy azt a Gondolat-Galopp októberi számában ígértem, röviden beszámolok arról a Vállalkozói Napról, melyet a Pferdeflüstern für Manager (Lovas Suttogó Vezetőknek) című könyv írója, Bernd Osterhammel tartott a Nümbrecht melletti Bölkumban. 

2012. november 17., szombat

12 lovas jótanács frissen kinevezett vezetőknek


Milyen párhuzamok fedezhetők fel a biztonságos lovaglás szabályai és a vezetés között?
Példaként pontosan egy tucatnyit gyűjtöttem össze a Pegazus Coaching honlapján:


2012. november 11., vasárnap

Beszélgetés - Szavak nélkül



„Lovad, ha elereszted, megfogod.
Szavad, ha elereszted, meg nem fogod.”
(közmondás)




A lovat nem érdeklik hétköznapi szerepeink, a vállalati hierarchiában elfoglalt helyünk, ő a legbelsőbb énükkel keresi a kapcsolatot. Ezt a tulajdonságát (is) nagyszerűen kamatoztathatjuk a lovas coaching során, visszajelzéseire támaszkodva gyakorolhatjuk a tudatos odafigyelést mind mások, – legyen az akár ló, akár ember, – mind saját magunk önkéntelen jelzéseire.